一份简历，好比是产品的广告和说明书，既要在短短几页篇幅里把你的形象
和其他竞争者区分开来，又要切实地把你对于用户的价值令人信服地表现出来。
这份个人文件正好可以被用作推销你自己的有力宣言。
下面我就谈谈怎样写好个人简历。
首先，无论你的专业和职位是什么，有那么几十个词是一定要出现在你的简历上的，
那就是你的姓名、性别、出生年月和地点、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和
所学专业）、语言和电脑掌握的程度、申请职位和事业发展方向、工资要求、工作
地域、户口所在地等，好比登台亮相，你一出场，就给人留下完整的印象；同时，
也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。
接下来的一部分就尤其重要了。工作经历，包括你所有曾任职单位的名称（最好有
简扼的业务背景介绍）、你所处的位置和职责、个人工作成就、个人培训经验、成功
经验等等，是你的价值的直接体现。问题往往出在：怎么体现？王婆卖瓜，自卖自夸，
也得有个夸法。如果你曾任销售主管，那么最有力的证明就是你所取得的销售成绩，
象“一年内完成销售额达三百万元人民币”、“提前三个月完成当年销售任务”等，
让用人单位的主管立即就能对你的能力有了清晰的认识。数字是最能说明问题的。
所以只要有可能，尽量用数字来表明你的成绩。说到你的管理能力和领导能力，
你可以写出你辖下的队伍人数及组成，还有他们中获升迁的人数。如果你是主管客户
服务和产品的，客户或产品的数量及名称，与客户关系的时间也是评定你能力的
一个标准。你曾获得的奖励也能使你引人注目，即便不是对你业务上的直接奖励，
却往往能让人一窥你的潜质和个人素质。总之，动动脑筋，结合自己的实际情况，
找出最能表明你能力的地方。当然，这些例证必须是真实的。最后，还可以提供一
个点子给你，那就是前任老板为你写的评语。如果你对这个评语满意的话，别忘
了将它附在你的简历之后。
三两页的简历也许还不能完整地把你的能力和潜质展现出来，尤其是你想表现自己
的个性和独到见解的时候。一封求职信可以帮你的忙。不必太长，因为谁也没有
时间拜读你的长篇大论，你只需精心地选择一个合适的角度，或抒发志趣，或自
我评价，或对工作中的某个问题谈谈自己的见解，目的是为了突出自己的优点，
给人留下更深刻的印象，同时告诉别人，你是一个清楚自身价值，明确追求目标，
知道自己的路该怎么走的人。
在你做完这些后，你还有几件看似小事却不容忽视的事。调整格式，使之看上去
清晰、美观，就像给它穿上漂亮衣服一样；检查用词和拼写，如果两三页纸你就
出五个错的话，那简直太糟了。最后，把你的个人文书拿给你信得过的人看，
直到他们点头为止。
你可能没想到小小一份简历会这么复杂，不过请相信我，这一切努力是值得的。

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